| AG 2011 Compte-rendu |
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Compte-rendu de l’Assemblée Générale Ordinaire de la FFMPS du 13/10/2011
Les personnes présentes : (liste d’émargement en annexe 1) 73 personnes présentes, représentant 19 régions. Présence d’une représentation marocaine. 73 mandats
Ordre du jour :
Le bilan moral du président (Pierre De Haas): annexe 2 Le bilan moral du président a donné lieu à un débat portant sur les actions menées par la FFMPS depuis la dernière AG avec aperçu de ce qui a été réalisé jusqu’à ce jour (liste des différentes actions et rencontres en annexe 3 : bilan d’activité). Le rapport moral a été voté à l’unanimité.
Le bilan financier du trésorier : annexe 4 Le rapport financier a été présenté par Guillaume DE GARDELLE, trésorier adjoint. Il a été voté à l’unanimité.
L’expérimentation des nouveaux modes de rémunération : Point de situation sur la SISA par le Président. Il manque les décrets en CE et l’arrêté ministériel. Cela devrait être simple à obtenir. Des questions sont posées par les participants sur les frais pour les transferts. Discussion avec Bercy et des sociétés. Attention à utiliser les dotations, au risque de les voir taxer. Les déclarations sont incertaines, certains en honoraires conventionnels, d’autres pas, et il n’y a pas de réponse précise pour l’instant. Obligation de transparence pour le versement des fonds. Question sur les salariés, comment payer les charges : faire une provision sur charge. Mais faire attention au salariat avec avenir incertain. D’autres questions sur une éventuelle 3ème vague : cela restera très ponctuel. L’extension du nombre de professionnels relève de négociation avec son ARS. Explication sur l’intérêt d’une association à côté de la SISA.
Les systèmes d’information : Point de situation sur les SI par le Président. Enjeu majeur d’obtenir la capacité de produire des données. Etat des lieux du marché. Il est essentiel de tenter d’utiliser les mêmes bases de données sur un territoire pour la production de données. L’ASIP a compris le besoin de labellisation des SI du marché pour orienter les bonnes décisions. Il y aura un accompagnement du changement des professionnels sur 4 à 5 régions pilotes pour aider à la conduite du changement des équipes. 25.000 € par équipe. Panels pour comparer. Discussion sur les aspects d’évolution des logiciels du marché avec divers témoignages.
Les protocoles pluridisciplinaires : Point de situation par le Président. Nécessité d’homogénéiser les discours des professionnels de santé auprès des patients. Donc, rencontres de l’équipe sur un problème de santé pour élaborer un protocole. Poursuite du travail avec l’HAS avec réunion ce jour même sur la reconnaissance des protocoles pluriprofessionnels. Les IDE libérales n’existent qu’en France. C’est le moment de créer un système moderne évolutif. Trouver un modèle permettant de faire travailler les libéraux MG/IDE/Pharmacien en coordination, puis coopération. Discussion sur la posture de la représentation des IDE. Et sur l’appropriation des référentiels par les équipes qui est encore très faible.
L’organisation des réponses aux demandes d’aide des promoteurs et des collectivités locales : Présentation du sujet par le Président. Passage de 2 à 9 puis 14 fédérations régionales en 2 ans. Nécessité pour fournir témoignages, conseils et expertise auprès des ARS qui sont demandeuses dans la plupart des régions. Mais pas dans toutes. Montage d’un dossier FICQS régional. Des conventions ont été faites avec des Conseils Généraux. La Franche Comté propose un accompagnement pour les débuts d’exercice en regroupement. L’URPS de Haute Normandie propose un projet d’accompagnement avec tiers facilitateurs. ADESA organise des formations sur la dynamique de groupe et la gestion de l’équipe. Des questions sont posées sur l’indemnisation du manageur souvent bénévole de la structure. Le président attire l’attention sur la nécessité de ne pas entrer en concurrence avec les sociétés. Fournir des apports ponctuels.
Débat d’orientation 2011-2012 : Débat avec les participants dont il ressort les attentes pour l’action du bureau et du CA pour l’année à venir - Demande de créer un groupe de travail sur l’interprofessionalité - Pérennisation de ce que l’on a fait - Avoir un discours commun sur la démographie médicale - Travailler l’articulation avec les réseaux de santé - Travailler le lien avec Université, les MSP Universitaires - Les limites de l’ETP et de la formation à l’ETP - Mutualiser les compétences et formation aux nouveaux métiers - Créer des emplois à temps partiel dans les équipes : mutualiser en créant éventuellement des GIE sur les territoires - Refaire un colloque pour montrer ce que l’on fait - Communication sur les investissements, mutualiser les services - Comment éviter les trop grandes différences sur les coordinations entre professionnels
Propositions complémentaires du président pour l’année à venir - Poursuite du travail sur les deux thèmes SI et protocolisation :
- Réalisation d’un colloque de deux jours autour des équipes de soins de premier recours. Se fixer un objectif de 200 participants. A Paris en mars ou début avril. - Création de quelques MSP vitrines, après travail sur un cahier des charges de la MSP imaginée pour l’avenir - Lancement d’une expérience de suivi de cas chroniques avec constitution d’un noyau dur de l’équipe avec pharmacien/médecin/IDE. Suivi avec un référent patient dans l’équipe et un suivi interventionnel au moins deux fois par mois. Tenter de faire entrer l’expérience dans le module 2 des NMR.
Questions diverses Montant de la cotisation Le montant de la cotisation est reconduit à l’identique pour l’année prochaine. Voté à l’unanimité des participants. Thomas BOUREZ plaide pour une cotisation beaucoup plus élevé désirant mettre en exergue le travail productif de la fédération. Son groupe versera une somme de 1.000 euros cette année.
Election du CA : à l’unanimité sont élus 13 membres . Pascal CHAUVET . Marjorie BAZEROLLE . Richard CHAMPEAUX . Guillaume de GARDELLE . Michel SERIN . Laurent VERNIEST . Pierre DE HAAS . Patrick VUATTOUX . Thomas BOUREZ . Luc SEIGNEUR . Régine LANGLADE . Brigitte BOUZIGUE . Bruno SIDI
Compte-rendu de la réunion du Conseil d’Administration de la FFMPS du 13/10/2011
Seul point à l’ordre du jour, élection du bureau de la FFMPS.
Appel de candidature pour le poste de président Un candidat Pierre DE HAAS, élu à l’unanimité
Appel de candidature pour le poste de 1ère vice- président Un candidat Michel SERIN, élu à l’unanimité
Appel de candidature pour le poste de secrétaire Un candidat Patrick VUATTOUX, élu à l’unanimité
Appel de candidature pour le poste de trésorier Un candidat Thomas BOUREZ, élu à l’unanimité
Appel de candidature pour le poste de secrétaire adjoint Une candidate Marjorie BAZEROLLE, élue à l’unanimité
Appel de candidature pour le poste de trésorier adjoint Un candidat Luc SEIGNEUR, élu à l’unanimité
Fin du CA à 17 h 00
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