A la Une

7èmes Journées Nationales de la FFMPS

978 participants sont venus aux 7èmes Journées Nationales de la FFMPS les 9 et 10 mars 2018 à la Cité Centre des congrés de...

Lire la suite...
SISA Capital Variable et SISA Capital fixe

La société interprofessionnelle de soins ambulatoires (SISA) a été créée en 2011 pour permettre aux structures d’exercice coordonné...

Lire la suite...
A​CI - FAQ

NOUVEAU - Instructions de l'ACI téléchargeables sur le site de la FFMPS

...

Lire la suite...
A lire
  •  
  • - ...
Lire la suite...

NOUVEAU - Instructions de l'ACI téléchargeables sur le site de la FFMPS

ANNEXE 1 - ANNEXE 2 - ANNEXE 3ANNEXE 4 : diaporama à télécharger - ANNEXE 5 - ANNEXE 6 - ANNEXE 7 - ANNEXE 8 - ANNEXE 9 - ANNEXE 10 - ANNEXE 11

 

INSTRUCTIONS

Indicateur « coordination pluri-professionnelles » : tout profil de patient peut être l’objet d’un examen en réunions de concertation pluriprofessionnelle (RCP)

Petite explication de texte des articles 3.2 et 5.2 de l’ACI :

Le minimum requis pour une MSP est de 6 réunions pluriprofessionnelles par an.

Une fois ce socle assuré, l’indicateur est valorisé à 1000 points variables, proratisés en fonction de la patientèle et du nombre de dossiers étudiés. La rémunération de cet indicateur est à atteinte progressive.

La patientèle : Parmi les patients ayant comme médecin traitant un praticien associé à la structure (SISA), on calcule un pourcentage de 5% du total des patients de plus de 75 ans ou qui présentent une affection longue durée (ALD). On obtient ainsi un nombre cible de cas étudiés par an en RCP.

Si le nombre de dossiers pris en charge en RCP dans l’année atteint cette cible, la rémunération de la MSP sur cet indicateur sera maximale (1000 points, soit 7000€ à date de fin 2017).

En terme qualitatif sur les profils des cas étudiés en RCP. Les dossiers examinés lors des réunions peuvent concerner également des patients ne remplissant pas ces conditions d’âge ou d’ALD. Il revient à l’équipe d’identifier des cas où au moins un professionnel de santé est en demande d’un examen en équipe pour améliorer la prise en charge holistique du patient.

En terme quantitatif, exemple de calcul du nombre cible de cas annuels à discuter en RCP donnant droit à la rémunération maximale de 700 points ?

- Parmi les nombreuses données que peut vous fournir votre CPAM, il vous faut récupérer le nombre de patients de plus de 75 ans ou présentant une affection longue durée (ALD) et qui ont comme médecin traitant un associé de la SISA (et par dérogation jusqu'en 2018 inclus, un médecin signataire du projet de santé qui y effectue au moins 50% de son activité).

> Prenons l’exemple d’une MSP où les 4 médecins sont médecins traitants de 1200 patients en ALD ou de plus de 75 ans.

- 5% de 1200 faisant 60, vous devez présenter dans cet exemple 60 cas en RCP durant l'année, soit environ 10 par mois, pour bénéficier de la rémunération maximale.

​- les profils sont choisis par l'équipe sur le consentement du patient et l'intérêt du cas à être traité en coordination professionnelle.

 

Votre fédération régionale

Dans les DROM :

Fédération des Maisons de Santé des Antilles et Guyane (FEMAG) mspducos@gmail.com

Fédération Réunion - Mayotte Groupement des Maisons et Pôles de Santé de l’Océan Indien (GMPSOI) v.cochet@yahoo.fr

Aller au haut
JSN Boot template designed by JoomlaShine.com